MEHR BEWERBER - auch in Zeiten von Corona


Sie wollen mehr Bewerbende...Mitarbeitende, Auszubildende? 

Ich muss hier Klartext schreiben: Seit vielen Jahren werden die Bewerberwünsche nahezu ignoriert. Jedes Jahr finden sich nahezu die gleichen Statistiken wieder. Das widersprüchliche hierbei: viele Unternehmen wundern sich, warum der Fachkräftemangel nicht weniger wird. Die Herausforderungen sind enorm und haben viele Ursprünge. Mein Motto: Herausforderungen annehmen und erfolgreich gestalten.

Ein Grund für mangelndes Bewerberaufkommen unter vielen: Recruiting findet online statt – auf allen bekannten Kanälen und Portalen und auf jedem Endgerät. Viele Softwarelösungen sind wenig intuitiv und bieten oft nicht alle Funktionen, die man sich sowohl als Bewerbende, als auch als Unternehmen wünscht. Sofern vorhanden, ist sie oftmals eine kostspielige Notlösung.

Eine gute Strategie zu haben ist das eine, ein gutes eRecruiting-Tool, welches alle Funktionalitäten innehat und die heutigen Kanäle zudem automatisch mit einem Klick bedient, das andere. Ich darf Ihnen bereits hier verraten, dass eRecruiting mit einer innovativen Strategie und mit Zuhilfenahme des eTools nicht immer teuer sein muss.

 

Hier ein erster Einblick in das Tool:

Steigende Einstellungsquoten von bis zu 300% bestätigen den Erfolg. 

Haben Sie eine ausgefeilte Strategie gepaart mit einem innovativen eRecruiting-Tool, gehören Sie zu den Gewinnern im War of Talents. Versprochen!  

Lassen Sie sich überzeugen und profitieren Sie von der derzeitigen Rabattaktion. 

TERMINBUCHUNG




Die Demo steht in Kürze wieder zur Verfügung - derzeit wird sie für Sie überarbeitet.