Business-Interessenten

Corona hat es gezeigt: Wer vor der Krise bereits digital aufgestellt war, hatte keine großen Probleme! Sorgen Sie vor, grundsätzlich, zukunftssicher und gewappnet für einem neuen möglichen Lock-Down oder einschneidenden Maßnahmen - damit Ihr Business weiter erfolgreich sein kann.

Nutzen Sie meine digitalen Strategien & Tools, im Marketing, in der Kundengewinnung, in der Videoberatung oder im Bewerbermanagement. 


zielfokussiert, erfahren & mit ganz viel Engagement

"Ich bin Berater - kein Verkäufer!"



Privat-Interessenten

Sie möchten aus der Corona-Krise erfolgreich hervorgehen:

Mit/in einem (neuen) Job? 👉 Karriereberatung, Berufsorientierung,                                                        Vermittlung (Job, Ausbildungsstelle)

Mit mehr Wissen über Ihre Persönlichkeit, Was macht Sie aus,            wo liegen Ihre Stärken? 👉 Potenzialanalyse vom Marktführer            AECdisc

Mit einem erfahrenen Mentor, der Sie zu mehr Zufriedenheit,            Gelassenheit, Selbstsicherheit usw. führt? 👉 Erfolgscoaching


Authentisch, persönlich & mit ganz viel Leidenschaft 

"Ich bin Mentor, kein Voodoopriester!"

Lernen Sie mich bereits hier näher kennen - im YouTube Kanal, weiter unten.

  Die Bilder sind "klickbar"

 

IHNEN FEHLT EINE RECRUITING STRATEGIE?

 


IHNEN FEHLEN BEWERBER? KMU-LÖSUNG

 


ZU WENIG DIGITAL? ZU WENIG KUNDEN? 


 


Stellenportal

 


DIE FALSCHEN MITARBEITER EINGESTELLT?
PROBLEME ALS TEAM, FÜHRUNGSKRAFT?



POTENZIALANALYSE – KARRIEREBERATUNG 



 

POTENZIALCOACHING, MENTORING & BUSINESS-COACHING


ANGEBOTE



LOHNT SICH EINE KOOPERATION?

-Testen Sie es, keine Datenabfrage-





Mein YouTube Kanal

-Vorstellung, Portfolio & Tipps-

Ich helfe Unternehmen bei allen Anliegen rund um das Thema ´Talente´ und ´Digitalisierung´: 

Wie gewinnt man neue Mitarbeitende? 

Durch unsere speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickelte Lösung, finden auch Sie als KMU einfach und schnell neue Kollegen (m/w/d) oder Auszubildende.

Welche Optimierungen können bei Unternehmen im Rahmen des Recruitings/Onboardings vorgenommen und erfolgreich etablieren werden?

Meist fehlt es den KMU an einer Strategie, da immer noch der Denkfehler vorherrscht, man müsse gewisse Dinge nicht um-/einsetzen. Doch warum finden dann etliche Konkurrenten regelmäßig neue Mitarbeitende? - Genau, diese haben sich beraten lassen und setzen ihre neue Strategie erfolgreich um.

Welche Mitarbeitenden oder Führungskräfte wähle ich aus, bzw. wen mache ich überhaupt zur Führungspersönlichkeit?

In beiden Fällen steht eines fest: Entscheide ich mich für den falschen Kadidaten, werden die unternehmerischen Ziele nicht erreicht, die Mitarbeitenden verunsichert und es wird definitiv äußerst teuer.

Digitalisierung = Automatisierung = mehr (Frei)Zeit, mehr Kunden, mehr Umsatz

Spätestens mit dem Aufkommen der Corona-Krise ist dem letzten Skeptiker klar geworden, dass sich entweder auf die Digitalisierung einlässt - wie intensiv auch immer - oder man zu den Verlierern gehören wird. Hier findet auch ein fataler Denkfehler bei den KMU statt. Ein weit verbreiteter Gedanke ist immer noch, dass die meisten Denken, sie könnten erst in wenigen Jahren mit dem Aufbau eines Digitalisierungskonzeptes anfangen - wenn es dann "erst so richtig los gegangen ist". Zum einen hat die Digitalisierung längst begonnen und zum anderen braucht ein Veränderungsprozess immer eine Vorlaufzeit, zur Planung und Implementierung. Der Zeitvorsprung, den die Konkurrenten der jeweiligen Branche dann voraus sein wird, da sie sich schon mit der Digitalisierung angefreundet haben, holt man meist nicht mehr nicht auf.

Sie sind kürzlich Führungskraft geworden, oder stecken als erfahrener in einer Sackgasse?

Professionelles Mentoring/Coaching unterstützt Sie bei der Selbstfindung des Lösungsweges und stärkt Sie in Ihrer Persönlichkeit - Sie glauben gar nicht, wieviel Verborgenes in Ihnen steckt!


Im privaten Bereich dreht sich ebenso alles um SIE - Sie als Talent, Sie als Persönlichkeit, Sie als Erfolgsfaktor, Sie als liebenswerter Mensch. 

Ich unterstütze und begleite Sie auf Wunsch zum Beispiel in folgenden Fällen:

- bei  Ihrer Berufsfindung/Berufswahl

- bei Ihrem Berufswechsel

- bei dem Erkennen von unbekannten und somit ungenutzten Potenzialen

- um herauszufinden, wie man zielgerichtet und erfolgreich agiert, welche Voraussetzungen müssen hier vorliegen

- im Rahmen des Coachings bspw. um rauchfrei zu werden, zufriedener, gelassener o.ä. werden


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